Asistent/ka prodeje 10h/20h týdne

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

—

The Czech language is mandatoryODPOVĚDNOSTI:GENEROVÁNÍ PRODEJE:- Dosahovat stanovených prodejních cílů- Využívat vysokou úroveň prodejních a servisních dovedností k maximalizaci prodejních výsledků- Prokazovat detailní znalosti nabízeného zboží- Po uzavření prodeje dohlížet na všechny detaily, včetně: dopravy, úprav (pokud jsou relevantní) a speciálních požadavků, aby byla zajištěna spokojenost zákazníka- Dodržovat všechny zásady a postupy související s prodejem- Projevovat silný zájem o módní průmysl a tržní trendyZÁKAZNICKÝ SERVIS:- Poskytovat nejvyšší úroveň zákaznického servisu- Budovat a udržovat stálou klientelu; využívat klientskou databázi- Rychle a efektivně řešit všechny problémy a stížnosti zákazníků s cílem zajistit jejich spokojenostPROVOZ:- Udržovat prodejní plochu a zboží čisté, uspořádané a doplněné- Pomáhat s údržbou zásob jak ve skladu, tak na prodejní ploše- Podílet se na všech činnostech spojených se zásobami, expedicí, příjmem zboží, dodržovat příslušné postupy/protokoly a vést s tím související dokumentaci- Účastnit se inventur- Dodržovat všechny zásady a postupy související s pokladním systémem- Správně provádět všechny příslušné funkce na pokladně- Dodržovat pracovní rozvrh, včetně docházky a pracovní doby- Účastnit se všech relevantních školení, rozvojových programů a porad dle pokynů vedení prodejny

—

The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

—

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.